dyskryminacja

W maju Meta rozstała się z około ośmioma tysiącami pracowników. Jedna dziesiąta globalnego zatrudnienia poszła pod nóż w ramach reorganizacji, którą kierownictwo tłumaczyło rosnącymi wydatkami na AI. Przy okazji przenoszono tysiące ludzi do nowych zespołów zajmujących się AI. Część zwolnionych w pozwie stawia pytanie, które dotąd rzadko padało wprost, kto naprawdę wybierał nazwiska na liście do zwolnienia, menedżerowie czy algorytm.

Specyfika pracy w firmie TSMC różni się od powszechnie obowiązujących w zachodnich przedsiębiorstwach standardów. W rezultacie tajwański podmiot ma spore problemy, żeby przystosować się do nowych warunków. Powstająca w Stanach Zjednoczonych fabryka borykała się z licznymi trudnościami. Teraz na światło dzienne wychodzą nowe okoliczności, które nie stawiają TSMC w korzystnym świetle. Spółkę czeka proces sądowy w USA.