rekrutacja

Ostatnie tygodnie przyniosły z IBM wiadomości, które wstrząsnęły rynkiem i wywołały burzę komentarzy. Z jednej strony, CEO Arvind Krishna publicznie obiecuje szeroko otwierać drzwi dla nowego pokolenia, w tym absolwentów z tzw. Gen Z. Z drugiej doniesienia o redukcji tysięcy stanowisk, będących częścią głębokiej restrukturyzacji. Czy „Big Blue” na skrzyżowaniu strategii AI i cięcia kosztów straci swój korporacyjny kompas, czy to precyzyjnie zaplanowany manewr?

W ostatnich kwartałach pojawiały się sprzeczne sygnały, od obaw o masowe zwolnienia po doniesienia o ożywieniu w niektórych sektorach. Pracownicy i pracodawcy starają się odnaleźć w tej rzeczywistości, gdzie globalne trendy technologiczne i lokalna sytuacja gospodarcza tworzą skomplikowany obraz. Najnowsze prognozy rzucają światło na to, czego możemy spodziewać się w najbliższych miesiącach i które branże będą aktywnie poszukiwać nowych rąk do pracy.

Chińska branża półprzewodników nieustannie traci sporo dystansu do jej zachodniego odpowiednika. W ostatnich latach znacząco się on jednak zmniejszył. Zdarzają się przypadki, gdy tajwańscy lub koreańscy inżynierowie decydują się nawiązać współprace z chińskimi producentami chipów. Okazuje się, że rekrutacja jest prowadzona także wśród podmiotów europejskich. Warunki oferowane przez firmy z Państwa Środka są bardzo atrakcyjne.

Specyfika pracy w firmie TSMC różni się od powszechnie obowiązujących w zachodnich przedsiębiorstwach standardów. W rezultacie tajwański podmiot ma spore problemy, żeby przystosować się do nowych warunków. Powstająca w Stanach Zjednoczonych fabryka borykała się z licznymi trudnościami. Teraz na światło dzienne wychodzą nowe okoliczności, które nie stawiają TSMC w korzystnym świetle. Spółkę czeka proces sądowy w USA.

Gdy Irrational Games wydało pierwszego BioShocka, kolejny raz wyznaczyło standardy w branży - i odczuwamy to do dziś. Niemniej od ostatniej jak dotąd odsłony minęła już ponad dekada, a nawet remastery "jedynki" i "dwójki" pojawiły się 8 lat temu. Kontynuacja z kolei znajduje się w dość dziwnym miejscu, jako że od dłuższego czasu czekamy na coś więcej niż mało zachęcające pogłoski. I wygląda na to, że pojawiają się na to całkiem spore szanse.

Niniejszym startujemy z otwartą rekrutacją do PurePC, której celem jest pozyskanie nowych redaktorów do działów hardware i gaming. Mamy w planach zarówno mniejsze, jak i nieco większe zmiany w formule serwisu, stąd poszukujemy zarówno zaangażowanych newsmanów, jak i kreatywnych felietonistów czy też rzetelnych testerów sprzętu. Nie zamykamy się jednak na Wasze propozycje! Jeśli więc uważasz, że masz głowę pełną nietypowych pomysłów, które mógłbyś / mogłabyś zrealizować w pisemnej formie...