zwolnienia

Ostatnio całkiem głośne są różnego rodzaju problemy większych firm, które zmuszone zostały do radykalnych posunięć, na czele z masowymi zwolnieniami części pracowników. Raptem w zeszłym tygodniu pisaliśmy na przykład o kłopotach Embracera. Wielka spółka miotała się w ostatnich miesiącach, tracąc wpływowych partnerów i uszczuplając kadry swoich firm, a nawet w skrajnych przypadkach je zamykając (Volition). Ale najwyraźniej to nie ostatnia taka sytuacja.

Tworzenie udanych gier, które odnoszą sukces na rynku, nie należy do najprostszych zadań. Dość boleśnie przekonało się o tym powstałe w 2018 roku studio Ascendant. Zajmowało się ono głównie tworzeniem gry pt. Immortals of Aveum. Początkowe huczne zapowiedzi oryginalnego tytułu oraz współpraca z Electronic Arts wskazywały na spory sukces. Zaledwie niecały miesiąc po premierze (22 sierpnia 2023 r.) studio zaczęło się rozpadać na kawałki. Co poszło nie tak?

Gorsza koniunktura w branży nowych technologii i gospodarce światowej wpływa także na firmy tworzące gry. W ostatnim okresie nie brakuje doniesień o zwolnieniach, których dokonują studia deweloperskie. Objęły one już między innymi Bethesdę oraz CD Projekt RED. Do tego grona dołączyło także właśnie BioWare. Dowiedzieliśmy się ponadto, na jakim etapie znajduje się produkcja nowej odsłony Mass Effect. Premiera jest jeszcze odległa.

Nie tak dawno temu w Hollywood rozpoczął się strajk aktorów i scenarzystów. Strajk dotyczy wykorzystywania w ich pracy SI, która - jak słusznie zauważają - jest w stanie pozbawić ich pracy. Póki co przynajmniej częściowo, ale kto wie, co przyniesie przyszłość. Nie inaczej ma się sytuacja w branży gier, gdzie do pracy nad nowymi tytułami zaprzęga się narzędzia sztucznej inteligencji. W ostatnim czasie w kwestii tej zabrało głos kilku specjalistów, w tym Richard Wilson.

Jakiś czas temu pisaliśmy o sporej redukcji etatów na stanowiskach magazynierskich w polskiej sieci detalicznej RTV Euro AGD. Jak się jednak okazuje postępujący kryzys gospodarczy i wszechobecna inflacja ponownie zmusiły właściciela sieci, firmę Euro-net do kolejnych cięć w kadrze. Tym razem na celowniku znaleźli się wszystkim dobrze znani doradcy klienta oraz premie sprzedażowe kierowników sklepów.

Wygląda na to, że nie jest to najlepszy okres dla jednej z bardziej uznanych firm w branży. Najnowsza odsłona Company of Heroes - ostatniego jak dotąd projektu Relic Entertainment - zebrała dość pozytywne recenzje, ale niewiele jej to dotąd pomogło. Opinie graczy są bardzo mieszane, a dotychczasowe aktualizacje nie zmieniły raczej ogólnego wrażenia. Ale niestety powyższe kłopoty prawdopodobnie nie są największym powodem do zmartwień deweloperów.

Ubisoft w ostatnich miesiącach nie miał lekko. Chodziło oczywiście o finanse, które najwyraźniej przestały się "zgadzać". Stąd też decyzja Francuzów o kolejnym przesunięciu premiery gry pt. Skull and Bones, a także anulowanie trzech, niezapowiedzianych dotąd produkcji. Kolejnym postanowieniem było zamknięcie kilku zagranicznych przedstawicielstw - w tym polskiego. Wszystko po to, aby ograniczyć wydatki. Jak się jednak właśnie dowiedzieliśmy, o dystrybucję gier francuskiego producenta zadba w naszym...

RTV Euro AGD to niekwestionowanie największa sieć detaliczna zajmująca się sprzedażą elektroniki użytkowej w Polsce. Jednak nawet takiej wielkości przedsiębiorstwo może mieć problemy przy obecnej sytuacji gospodarczej i wszechobecnej inflacji. Sieć w ostatnich dwóch tygodniach przeprowadziła dużą redukcję etatów i jak się okazuje, od dłuższego czasu stanowczo tnie premie i dodatki dla pracowników.

W ostatnich dniach na Twitterze pojawiły się wpisy byłych pracowników The Molasses Flood, z których wynikało, że w studiu nastąpiły zwolnienia o bliżej niesprecyzowanych rozmiarach. Właściciel podmiotu, firma CD Projekt, potwierdziła, że do redukcji etatów rzeczywiście doszło. Biorąc pod uwagę ostatnie problemy, z którymi boryka się opracowywany przez nich Projekt Sirus, nie jest nadzwyczajne, że do przetasowań doszło. Zaskakiwać może ich skala.

Ubisoft w ostatnich miesiącach nie ma powodów do zadowolenia. Słabsza sprzedaż gier w okresie świątecznym miała negatywny wpływ na wyniki finansowe, co zmusiło francuskiego wydawcę do szukania oszczędności. Łącznie w ciągu dwóch lat wydatki mają zostać ograniczone o 200 mln euro. Niestety, nie obejdzie się bez zwolnień. Ubisoft poinformował o zamknięciu lokalnych oddziałów w kilku europejskich krajach.

Zawód testera gier komputerowych nie należy do najłatwiejszych. To właśnie takie osoby są zawsze na pierwszej linii frontu i bardzo często zrzuca się na nich odpowiedzialność za ostateczny stan gry. Jest to jednocześnie profesja bardzo niedoceniania zarówno przez graczy, jak i osoby odpowiedzialne za zarządzanie projektami. Electronic Arts właśnie zwolniło większość testerów odpowiedzialnych za grę Apex Legends. Z pracą miało pożegnać się ponad 200 osób.

Na przestrzeni wielu lat mogliśmy zobaczyć jak firma Alphabet rozpoczyna wiele swoich projektów. Sporo z nich było dość innowacyjnych i po prostu ciekawych. Czasami wiązano z nimi wielkie nadzieje. Inne zaś z góry skazywano na niepowodzenie. Bywały też i takie, które rozwijały się przez jakiś czas i nagle Google postanawiało spisać je na straty. Tak właśnie stało się z kolejnym z nich - Everyday Robots. Projekt był obecny na rynku przez kilka lat.

Jeff Clarke, dyrektor operacyjny Della, poinformował dziś swoich pracowników o trudnej sytuacji branży technologicznej. Dodał również, że wdrożone poprzednio cięcia kosztów, takie jak wstrzymanie rekrutacji i ograniczenie wyjazdów służbowych przestały wystarczać, przez co redukcja zatrudnienia jest nieunikniona. Reorganizacja działów ma być szansą na zwiększenie produktywności i innowacyjności.

Korporacje technologiczne znane są z prowadzenia badań nad nieokreślonymi projektami pod tajemniczymi kodami. Po niektórych z nich zostaje tylko nazwa i kilka wycieków, inne zaś przechodzą do naszej technologicznej codzienności. Ich cechą wspólną jest grupa specjalistów, którzy podpisali NDA (umowę o zachowaniu poufności), gwarantując tym samym (przynajmniej w teorii) poufność projektu. Zwolnienia prowadzą jednak często do wycieków.

Usługa strumieniowania muzyki Spotify ogłosiła, że przeprowadzi serię zwolnień, które dotkną około 6% jej globalnego zatrudnienia. W swoim najnowszym komunikacie o finansach firma poinformowała, że pracuje dla niej 9808 pełnoetatowych pracowników. Dzisiejsze ogłoszenie wpłynie na około 600 z nich. Jest to kolejna firma z szeroko pojętej branży IT która w dobie globalnego spowolnienia gospodarczego ogłasza redukcję etatów.

Niedawne zwolnienia pracowników dokonane przez firmę Microsoft dotknęły także deweloperów gier. Wśród studiów, które ucierpiały w sposób szczególny, są deweloperzy najnowszych edycji gier z serii Halo – 343 Industries. Choć dokładnych liczb nie znamy, z pracą mieli pożegnać się nawet niektórzy weterani, pracujący w studiu przez ponad 10 lat. Z oficjalnego oświadczenia deweloperów wynika jednak, że ma to nie wpłynąć na produkcję kolejnych odsłon popularnej strzelanki.

Kolejni giganci z branży technologicznej decydują się na drastyczne zwolnienia. W Google pracę straci 12 tys. osób, a w Amazon aż 18 tys. W styczniu 2023 r. w różnych firmach sektora zwolniono łącznie ponad 40 tys. pracowników, nie licząc Google. Lista firm zmniejszających zatrudnienie obejmuje wiele małych start-upów, ale także duże firmy, takie jak Microsoft, WeWork, Salesforce, Vimeo czy Citrix.

Wszystko wskazuje na to, że Microsoft dołączy wkrótce do grona technologicznych gigantów, którzy ogłosili dużą redukcję etatów. Według najnowszych doniesień, pracę ma stracić ok. 10 tys. zatrudnionych. Cięcia mają objąć głównie oddziały inżynieryjne amerykańskiej korporacji. Na razie nie wiadomo, które kraje zostaną dotknięte najbardziej, ale spekuluje się, że w znacznej mierze obejmą Stany Zjednoczone, gdzie zatrudnionych jest najwięcej pracowników.

Raport „State of Pentesting 2022” opublikowany przez firmę Cobalt szczegółowo opisuje trudności, jakie odczuwają specjaliści od cyberbezpieczeństwa. Spośród 602 ankietowanych pracowników ds. bezpieczeństwa i rozwoju aż 54 proc. stwierdziło, że zamierza zrezygnować z pracy z powodu przytłaczającej ilości obowiązków i niedoborów siły roboczej. 45 proc. respondentów zadeklarowało zaś, że w ich działach brakuje pracowników. Natomiast 90 proc. osób stwierdziło, że nadmiar obowiązków doprowadził...

Jak podaje serwis Axios, byli i dotychczasowi pracownicy poszczególnych oddziałów Ubisoftu donoszą, że firmę opuszcza coraz więcej deweloperów. W ostatnich dniach studio miało opuścić pięć osób zajmujących się grą Far Cry 6 oraz aż dwanaście osób rozwijających Assassin's Creed Valhalla. Co ważne, nie byli to podrzędni programiści, a osoby zajmujące jedne z kluczowych stanowisk w firmie. Jeśli zaś podsumujemy ostatnie półrocze, to sam tylko zespół z Montrealu uszczuplił się o 60 pracowników....

Ze świecą dziś szukać studia deweloperskiego czy wydawniczego, w którym nie roi się od afer i aferek. A to molestują, a to dyskryminują, uprawiają mobbing czy inny nieludzki crunch. Także w Activision nie brakowało tego typu sytuacji i wygląda na to, że obecnie mamy do czynienia z kolejną. Jak twierdzi Austin O'Brien, community leader z Raven Software, wspomniany wydawca zdecydował się zwolnić osoby z zespołu do spraw kontroli jakości, a więc mówiąc bardziej zrozumiale - testerów. Kolejne źródła,...

W raporcie na temat wyników finansowych w trzecim kwartale 2021 roku, Blizzard zamieścił następującą informację: "Choć na przyszły rok wciąż planujemy dostarczać znacznej ilości zawartości od Blizzarda, to już teraz zakładamy późniejszą premierę gier Overwatch 2 oraz Diablo IV, niż pierwotnie zakładaliśmy. Są to dwa spośród najbardziej oczekiwanych tytułów w branży, a nasze zespoły poczyniły ogromne postępy w kierunku ich ukończenia w ostatnich kwartałach. Wierzymy jednak, że danie...

Tor to narzędzie, które umożliwia użytkownikom anonimowy dostęp do Internetu poprzez przekierowywanie danych przez sieć tysięcy serwerów przekazujących, udostępnianych przez wolontariuszy. Utrudnia to rządom, firmom lub innym osobom śledzenie poszczególnych użytkowników. Aplikacja może być wykorzystywana chociażby przez polityków, którzy chcą, aby ich komunikacja pozostała ukryta przed rządami innych państw. To też doskonałe miejsce dla przestępców wszelkiej maści, którzy pragną ukryć...

Niedawno Jason Schreier rzucił światło na proces powstawania gry Anthem, który najdelikatniej mówiąc był niezwykle turbulentny. Z tytułu, który był w pre-produkcji niemal 6 lat, ostatecznie wyszła gra, która w obecnym kształcie została poskładana do kupy w przeciągu zaledwie 16 miesięcy. Deweloperzy, którzy brali udział w tworzeniu Anthem musieli przez długi czas pracować w tzw. crunchu, czyli okresie permanentnych nadgodzin. Okupili to zdrowiem fizycznym i psychicznym. Jeśli wierzyć zeznaniom...

Branża gier nie jest najłatwiejszym rynkiem z perspektywy pracownika. Nawet w największych firmach nie można być pewnym swojego losu. O ile rynek ten generuje ogromne wpływy, ponad dwukrotnie większe niż przemysł filmowy, to poczucie stabilności jest zdecydowanie mniejsze. Wynika to też w dużej mierze z braku związków zawodowych, o czym od dłuższego czasu mówił głośno m.in. Jason Schreier z Kotaku. Dają do myślenia sytuacje kiedy to nowo mianowani CEO firm otrzymują bonusy w dziesiątkach milionów...

Dyski HDD są z nami już od wielu lat i po dziś cieszą się sporą popularnością. Jak jednak powszechnie wiadomo, konsumenci coraz częściej wybierają nośniki półprzewodnikowe, pozbawione większości wad tradycyjnych "twardzieli". W związku z tym ich zapotrzebowanie ciągle spada i wszystko wskazuje na to, że spadać będzie nadal. Doskonale zdają sobie z tego sprawę włodarze firmy Seagate, która pozostaje jednym z największych producentów takich dysków na świecie. Aktualna sytuacja na rynku zmusza...

Po przejęciu mobilnego działu firmy Nokia przez Microsoft wielu pracowników fińskiego producenta zaczęło obawiać się o swoje stanowiska pracy. Mieli ku temu powody - firmie z Redmond zależało głównie na pozyskaniu technologii i ewentualnie praw do marki, natomiast liczba zatrudnionych osób była zbyt duża w stosunku do potrzeb. Twórca systemu operacyjnego Windows już kilkukrotnie zapowiadał zwolnienia lub inne restrukturyzacje w swoim dziale mobilnym (i nie tylko), a teraz mamy do czynienia z kolejną...

Nie od dziś wiadomo, że firma Microsoft pod rządami Satya Nadelli zmienia się nie tylko wizerunkowo, ale i wewnętrzne. Pomimo tego, że nadal trwają prace chociażby nad systemem Windows 10, to w samym wnętrzu firmy zachodzą ogromne zmiany personalne. Nic dziwnego - każdy szef na początku swojej działalności zwalnia osoby, które według niego są zbędne bądź też zawodowo się "wypaliły", a na ich miejsce zatrudnia kreatywnych ludzi mogących wnieść coś ciekawego do korporacji. Wczoraj świat obiegła...

AMD znajduje się obecnie w trudnej sytuacji jeśli chodzi o rynek komputerów osobistych - Intel cały czas powiększa swoją przewagę nad konkurentem niemal w każdym segmencie i stosuje zdecydowanie bardziej skuteczną strategię zapewniającą stabilne położenie na samym szczycie. Warto jednak pamiętać, że "czerwoni" chcą czerpać większe zyski z segmentów niezwiązanych z komputerami PC, do których zalicza się także rynek konsol do gier. Producent procesorów APU może liczyć na stałe zamówienia...

Wyścigi samochodowe lubią starsi i młodsi - wirtualne samochody i bolidy cieszą się nadal sporą popularnością wśród graczy i na razie nie widać ich końca. W sklepach znajdziemy wiele znanych marek i serii ciągnących się już od wielu lat. No właśnie, niektórzy zaczynają powoli nudzić się kolejnymi odsłonami przypominającymi w znacznym procencie poprzednie edycje, przez co sięgają po produkty konkurencji lub całkowicie rezygnują z zakupu gry wyścigowej. Jednym z bardziej znanych producentów...

Na jaw wyszło, że ostatnie 1000 zwolnień w Intelu dotyczyło jedynie menedżerów. Aby zrozumieć jak bardzo zbiurokratyzowany jest Intel, należy przytoczyć oczywiście pewne liczby. 17,491 to liczba warstw biurokracji, więc jeśli codziennie awansowalibyśmy o piętro wyżej, już po niecałych 50 latach moglibyśmy zostać głową Intela.

Serwis The Inquirer donosi, iż najprawdopodobniej wszystkim wydziałom firmy Intel zredukowano tegoroczny budżet. Zarządzono również zmniejszenie zatrudnienia od 5 do 15%. Półprzewodnikowy gigant może zwolnić nawet do 15 000 osób! Przyczyną tego wszystkiego są słabsze wyniki finansowe firmy.