frontend

Za moment miną dwa tygodnie, jak NVIDIA dowiedziała się o tym, iż padła ofiarą cyberprzestępców. Koreańczycy poinformowali wówczas, że atakujący wykradli hasła pracowników i niektóre zastrzeżone informacje z wewnętrznych systemów. Mijały kolejne dni, a do naszych uszu zaczęły dochodzić szczegóły. Hakerzy mieli mianowicie wykraść m.in. kod źródłowy techniki NVIDIA DLSS, wiele certyfikatów oraz kryptograficzne hashe. Żądania hakerów były przy tym dość nietypowe - zwiększenie prędkości...

No Fluff Jobs już po raz kolejny z okazji Dnia Kobiet sprawdziło sytuację kobiet w branży IT w Polsce i przeprowadziło badanie wśród już w niej pracujących oraz tych, które planują do niej wkroczyć, by dowiedzieć się więcej na temat ich zarobków, warunków pracy i oczekiwań względem pracodawców. Wynika z niego m.in., iż 34 proc. respondentek, które trafiły do świata IT, zdobywało wiedzę poza studiami informatycznymi. I co ciekawe, prawie 60 proc. uczestniczek badania mogło liczyć w ubiegłym...

Koniec roku No Fluff Jobs, polski portal z ofertami pracy dla branży IT, zamknął z rekordową liczbą 26 189 opublikowanych ofert pracy. Według raportu „Rynek pracy w IT w 2020 roku” na temat wynagrodzeń, specjalizacji i wymagań, widać zmianę w oczekiwaniach pracodawców, którzy obecnie szukają pracowników z większym doświadczeniem. Na najwyższe wynagrodzenie w 2020 r. mogli liczyć specjaliści Security oraz Big Data - średnio od 16 000 zł netto do nawet ponad 22 000 zł netto na kontrakcie B2B....

Pandemia wymusza przyspieszenie rozwoju nowych technologii, które wspierają życie i pracę. Właśnie dlatego rośnie zapotrzebowanie na ekspertów IT w konkretnych specjalizacjach, którzy np. wytwarzają narzędzia do komunikacji online, tworzą rozwiązania fintech lub utrzymują i rozwijają platformy e-commerce. Według raportu No Fluff Jobs - portalu z ogłoszeniami IT - w tym momencie najbardziej poszukiwani są specjaliści od aplikacji mobilnych, a także specjaliści i doświadczeni pracownicy programujący...

Na polskim rynku wzrasta zapotrzebowanie na młodych informatyków i zarabiają oni coraz więcej - wynika z danych portalu No Fluff Jobs. Nic dziwnego, że pracodawcy są skłonni zatrudniać juniorów lub oferować im płatne staże, skoro braki kadrowe w branży ciągle sięgają ok. 50 tys. specjalistów. Jak twierdzi serwis, jest to szansa dla młodych ludzi, którzy właśnie podejmują decyzje o studiach i tych którzy wkraczają na rynek pracy. W ubiegłym roku na pierwszym miejscu TOP kierunków studiów znalazła...