Zgłoś błąd

X

Zanim wyślesz zgłoszenie, upewnij się że przyczyną problemów nie jest dodatek blokujący reklamy.

Typ zgłoszenia
Treść zgłoszenia
Twój email (opcjonalnie)
Nie wypełniaj tego pola
.
Załóż konto
EnglishDeutschРусскийFrançaisEspañol中国

Pracodawcy: pracownicy 50+ za starzy na nową technologię

Ewelina Stój | 08-05-2018 10:00 |

Pracodawcy: pracownicy 50+ za starzy na nową technologięMacie czasami wrażenie, że jeszcze kilka lat temu na bieżąco wiedzieliście co jest grane w branży IT? Nie umknęła Wam żadna nowa technologia, a dziś z lekką obawą podchodzicie do automatu w McDonaldzie, by samodzielnie złożyć zamówienie? Nie jesteście sami. Pęd dorosłego życia rzadko pozwala na nadążanie za rozwojem technologii i im starsi się stajemy, tym więcej nowości powstaje obok nas - bez naszego udziału. Nie dziwi więc widok wystraszonej staruszki przy bankomacie, a może właśnie dziwi widok jakiejkolwiek staruszki przy bankomacie. Nie można naturalnie generalizować, że każda starsza osoba jest przerażona obsługą smartfona, niemniej te krzywdzące przekonanie, że w pewnym wieku nie jesteśmy w stanie nadążyć za wszechobecną cyfryzacją, przekłada się zwłaszcza na branżę pracowniczą. Coraz więcej pracodawców uważa, że po pięćdziesiątym roku życia, pracownik nie jest w stanie efektywnie wykorzystywać nowych technologii.

Według raportu EveryAGE Counts, pracodawcy twierdzą często, że pracownicy powyżej 50 roku życia nie nadają się do pracy z nowymi technologiami.

Pracodawcy: pracownicy 50+ za starzy na nową technologię [1]

Chiny nadzorują fale mózgowe pracowników: nie tylko w wojsku

Agezim czyli dyskryminacja ze względu na wiek dotyczy coraz większej liczby pracowników i nie odbija się tylko na młodych (za młody by coś potrafić), ale przede wszystkim na tych osobach, którym zostało już tylko kilka lat do emerytury. Marlene Krasovitsky z organizacji The Benevolent Society (australijskie stowarzyszenie pomagające starszym, potrzebującym osobom) mówi, że pracownicy przekroczywszy magiczny wiek pięćdziesięciu lat, zderzają się z rzeczywistością, w której na rozmowie kwalifikacyjnej mówi im się wprost, że są za starzy by uczyć się nowych technologii. Z tego samego powodu po pięćdziesiątce mogą zapomnieć o awansie. Krasovitsky dodaje, że taka dyskryminacja ze względu na wiek jest karana. Z ankiety przeprowadzonej przez EveryAGE Counts wynika, że 32% badanych twierdzi, iż starsze osoby nie są w stanie uczyć się i korzystać z nowych technologii. Ageizm jest tak głęboko zakorzeniony w miejscach pracy, że ludzie nawet nie zdają sobie sprawy z tego, że są dyskryminowani. Prawie akceptują fakt, że tak ma być - mówi Krasovitsky.

Pracodawcy: pracownicy 50+ za starzy na nową technologię [2]

Sprzedano już 17,8 milionów Nintendo Switch. Mario liderem

Z raportu wynika, że starszym osobom często mówi się wprost, że nie nadążają za nową technologią, a sami pracodawcy głośno przyznają, że nie będą inwestować w danego pracownika, bo jest za stary. Otuchy nie dodaje fakt, że połowa ankietowanych twierdzi, iż była świadkiem, jak starsi pracownicy nie radzili sobie z pewnymi urządzeniami i sami nie chcieli nabywać nowych umiejętności. Nawet branża stricte technologiczna cierpi na ten problem. Niedawno z IBM odeszło kilku pracowników właśnie ze względu na poruszoną kwestię. Krasovitsky twierdzi, że pomysł iż starsi ludzie nie są w stanie nauczyć się nowych rzeczy jest absurdalny. Zwraca uwagę, że osoby w wielu powyżej 50 lat z powodzeniem używały maszyn do pisania, dlaczego więc miałyby nie używać komputerów. Podaje też wyniki badań dotyczące mediów społecznościowych: 70% osób, które ukończyło 55 rok życia używa Facebooka, 21% Instagrama i Twittera, a 24% LinkedIn. W rzeczywistości osoby powyżej 55 roku życia reprezentują drugą największą demografię na Facebooku. Jakie jest Wasze zdanie na ten temat? Czy faktycznie wiek sprawia, że zdobywanie wiedzy na pewne tematy w obrębie technologii przychodzi nam trudniej?

Pracodawcy: pracownicy 50+ za starzy na nową technologię [3]

Źródło: Gizmodo
60
Zgłoś błąd
Liczba komentarzy: 72

Komentarze:

x Wydawca serwisu PurePC.pl informuje, że na swoich stronach www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Kliknij zgadzam się, aby ta informacja nie pojawiała się więcej. Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki.