Robert Swan został nowym dyrektorem generalnym firmy Intel

Intel ogłosił, że Robert "Bob" Swan został nowym dyrektorem generalnym firmy. Decyzja zarządu go do roli dyrektora generalnego (CEO) kontynuuje tradycję firmy w zakresie zatrudniania ludzi na najwyższe stanowiska wśród tych, którzy przysłużyli się na stanowiskach dyrektorskich. Co ciekawe, po nagłej rezygnacji Briana Krzanicha w czerwcu 2018 roku to właśnie Swan objął stanowisko tymczasowego dyrektora generalnego firmy, które obejmował aż do tej pory. Utwardzenie jego pozycji przekłada się na to, że zostanie on członkiem zarządu spółki. Przed nowym CEO postawione zostało trudne zadanie — poprawienie sytuacji finansowej w firmie. 24 stycznia Intel poinformował o rozczarowujących wynikach kwartalnych, zauważalnym braku przychodów i słabszych niż oczekiwano prognozach na kolejny kwartał. W dużym stopniu wpłynęła na to pogarszająca się sytuacja w Chinach.

Półroczne poszukiwanie nowego dyrektora generalnego w Intelu dobiegły końca. Bob Swan był wcześniej dyrektorem finansowym w Intelu.

Przed objęciem stanowiska tymczasowego dyrektora generalnego Swan był dyrektorem finansowym Intela (CFO), a stanowisko to piastował do 2016 roku. Todd Underwood, dotychczasowy wiceprezes ds. finansowych firmy, przejmie funkcję tymczasowego dyrektora finansowego, aby uzupełnić lukę po Robercie Swanie. Zarząd firmy rozpoczął oficjalnie poszukiwania stałego dyrektora finansowego, co po części jest działaniem PR-owym, gdyż zarówno bez CEO, jak i CFO, firma nie jest w stanie działać na pełnych obrotach.

Intel od pół roku bez CEO. Poszukiwania na razie bez skutku

Swan został umieszczony na stanowisku tymczasowego dyrektora generalnego Intela po nagłej dymisji dotychczasowego dyrektora generalnego, Briana Krzanicha, która nastąpiła po tym, gdy firma przeprowadziła dochodzenie w sprawie jego związku z jednym z pracowników firmy. W czerwcu 2018 r. "The Wall Street Journal" przekazał, że Krzanich zrezygnował ze swojego stanowiska po tym, jak zarząd dowiedział się o romansie, jaki miał on z jedną z pracownic Intela. Relacja z innymi pracownikami jest naruszeniem zasad obowiązujących pracowników wyższego stopnia w koncernie, przez co musiał on opuścić firmę lub zostać zdegradowany.