OpenAI wypowiada wojnę LinkedIn. OpenAI Jobs Platform może zmienić sposób, w jaki znajdujemy pracę w erze AI

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na gospodarkę, co jest tematem gorących dyskusji. To już nie tylko futurystyczna wizja, ale realne narzędzie, które zaczyna przekształcać całe sektory rynku. Zmiany dotyczą zarówno sposobu wykonywania prostych zadań, jak i ról wymagających zaawansowanej wiedzy. Zrozumienie tych procesów jest ważne, aby świadomie odnaleźć się w nowej rzeczywistości, która kształtuje się na naszych oczach i zmienia pojęcie pracy.

Usługa OpenAI Jobs Platform użyje AI, aby dopasować kandydatów i pracodawców na każdym poziomie, w tym także lokalnym.

Broadcom zaprojektuje dla OpenAI dedykowane akceleratory AI. Celem jest uniezależnienie się od NVIDII i redukcja kosztów

Firma OpenAI oficjalnie zapowiedziała uruchomienie własnej platformy rekrutacyjnej pod nazwą OpenAI Jobs Platform, której premiera zaplanowana jest na połowę 2026 roku. Platforma ma łączyć pracodawców z wykwalifikowanymi pracownikami posiadającymi umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji. Firma planuje wykorzystać AI do dopasowywania kandydatów do ofert pracy, co stawia ją w bezpośredniej konkurencji z LinkedIn. Równolegle OpenAI rozwija program certyfikacji w ramach OpenAI Academy, oferując różne poziomy znajomości AI, od podstaw używania sztucznej inteligencji w pracy po specjalistyczne stanowiska i prompt engineering. Certyfikacja będzie możliwa bezpośrednio w aplikacji ChatGPT dzięki trybowi Study mode.

Tragedia zmusiła firmę OpenAI do działania. ChatGPT dostanie kontrolę rodzicielską po śmierci 16-latka

OpenAI zobowiązało się do przeszkolenia 10 mln Amerykanów do 2030 roku, a do programu od razu dołączył Walmart zatrudniający 1,6 mln osób w USA. Platforma Jobs Platform ma zapewniać możliwości zatrudnienia w dużych korporacjach, lokalnych firmach, a także w organizacjach rządowych. Inicjatywa jest odpowiedzią na rosnące obawy dotyczące zastępowania miejsc pracy przez AI, oferując jednocześnie rozwiązania dla rynku rekrutacyjnego. Segment platform rekrutacyjnych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji dynamicznie się rozwija, a konkurują w nim między innymi HireEZ czy Qureos. OpenAI wchodzi na rynek w momencie, gdy tradycyjne platformy jak LinkedIn eksperymentują z AI-driven job matching.