MindsEye - twórcy jednej z najgorszych gier ostatnich lat i członkowie związku zawodowego pozwali firmę za szpiegowanie

Ostatnie lata przyniosły co najmniej kilka tytułów, które kompletnie rozminęły się z oczekiwaniami, ale zaledwie garstka upadła tak nisko i tak mocno jak MindsEye. Szumne zapowiedzi, obietnice, były pracownik Rockstara na pokładzie - na papierze to najlepsza droga do sukcesu. Tymczasem gra wyszło niedokończona (i to jest bardzo delikatne ujęcie sprawy), i choć zadeklarowano poprawki, obecnie na świeczniku znajduje się nieco inny temat.

Pracownicy Build A Rocket Boy, studia odpowiedzialnego za ubiegłoroczne MindsEye, pozwali wespół ze związkiem zawodowym swoją firmę. Zarzutem jest szpiegowanie pracowników przy pomocy oprogramowania.

MindsEye - premiera współtwórcy wielu odsłon GTA z poważnymi problemami. Mocna krytyka ze strony graczy

Czasem gdy wydaje się, że najgorszy moment już wystąpił, kolejne problemy zajmują jego miejsce. Fatalny stan gry w dniu premiery, w międzyczasie szef studia sugerujący, że za tą porażką stoi... Rockstar, a teraz na wierzch wychodzą kolejne rewelacje. Plany rozwoju MindsEye stają się ledwie poboczną informacją, gdy zestawimy je z faktami żywcem wziętymi z dowolnej gry z motywami szpiegowskimi. Otóż okazuje się, że pracownicy Build A Rocket Boy byli przez swoich zwierzchników skrycie monitorowani. 

TOP 10 najbardziej rozczarowujących gier 2025 roku. MindsEye, Bloodlines 2, Monster Hunter i inne branżowe porażki

Deweloperzy i przedstawiciele związku zawodowego IWGB (Independent Workers' Union of Great Britain) podali informację, jakoby w urządzeniach tych pierwszych zainstalowano oprogramowanie Teramind, mające monitorować ich poczynania. Zgodnie z ich słowami zostało ono usunięte dopiero w marcu tego roku, gdy zastosowano zbiorowy pozew. Szefowie z Build a Rocket Boy w dalszym ciągu odmawiają komentarza, w jakim konkretnie celu zostało to dokonane. Istnienie zainstalowanego Teramind zostało potwierdzone dzięki wyciekowi wewnętrznego spotkania, na którym liderzy firmy Mark Gerhard oraz Leslie Benzies o tym wspomnieli. Tuż obok mamy relacje samych deweloperów, gdzie podkreśla się fatalną kulturę pracy w studiu, a przecież jeszcze w ubiegłym miesiącu doszło do licznych zwolnień. Czas pokaże, jakie owoce przyniesie owa kombinacja pozwów.