Lisa Su, CEO AMD, otrzyma w nagrodę akcje o wartości 33 mln dolarów za sukcesy w rozwoju technologii AI

Firma Advanced Micro Devices oficjalnie ogłosiła istotne zmiany w strukturze wynagrodzeń swojego zarządu. Rada Dyrektorów zatwierdziła podwyżki pensji, a także pakiety motywacyjne dla najważniejszych menedżerów, w tym rekordowe nagrody akcyjne dla prezes Lisa Su. Decyzje te zostały podjęte w kontekście rosnącej konkurencji na rynku sztucznej inteligencji, jak również potrzeby zatrzymania najlepszych talentów w branży półprzewodników.

Systemy AI to nasz priorytet, a przejęcie ZT Systems przyspieszy rozwój naszych procesorów graficznych – Lisa Su, CEO AMD.

Jaka karta graficzna do gier? Kupić AMD Radeon czy NVIDIA GeForce? Polecane karty graficzne na czerwiec 2025

Advanced Micro Devices oficjalnie potwierdza znaczące podwyżki wynagrodzeń dla swojego zarządu. Według dokumentów złożonych 2 lipca do SEC, Rada Dyrektorów wraz z Komitetem ds. Wynagrodzeń i Zasobów Ludzkich zatwierdziła nowe siatki płac obowiązujące od 1 lipca 2025 roku. Prezes Lisa Su otrzyma podwyżkę pensji podstawowej z 1,26 mln do 1,32 mln dolarów rocznie, czyli wzrosły w sumie o 5 proc. Najwięcej mówi się o nagrodzie w akcjach. Lisa Su ma dostać pakiet wart 33 mln dolarów, który 15 sierpnia zostanie zamieniony na opcje i udziały w akcjach firmy. Nagroda składa się w 75 procentach z akcji zależnych od wyników firmy, a w 25 procentach z opcji na akcje, które można wykorzystać po określonym czasie. Pozostali menedżerowie otrzymają nagrody w wysokości od 3,5 do 10 mln dolarów, z Jean Hu otrzymującą 8,5 mln jako CFO, a Mark Papermaster 10 mln jako CTO.

AMD Ryzen AI 5 330 - Nadchodzi budżetowy procesor Krackan Point 2 z rdzeniami Zen 5 i Zen 5c oraz iGPU Radeon 820M

Skąd takie decyzje? AMD w pierwszym kwartale 2025 roku odnotowało rekordowe przychody 7,4 mld dolarów, czyli wzrost wynosi 36 proc. rok do roku. Szczególnie imponujący był wynik działu Data Center z przychodami 3,7 mld dolarów i wzrostem o 57 proc. Stało się to dzięki procesorom EPYC, jak również akceleratorom Instinct do AI. Wyniki te potwierdzają rosnącą pozycję AMD na rynku sztucznej inteligencji, gdzie firma bezpośrednio rywalizuje z NVIDIĄ. Sposób przyznawania wynagrodzeń pokazuje, że firma myśli długofalowo. Akcje zależne od wyników będą przyznawane w zależności od tego, jak AMD wypada na tle indeksu S&P 500 i jakie osiąga wyniki finansowe do 2028 roku. Takie podejście ma motywować menedżerów do osiągania celów strategicznych w perspektywie wieloletniej, szczególnie w kontekście ekspansji na rynku AI, a także konkurencji z NVIDIA. Ta obecnie dominuje z 92-procentowym udziałem w rynku GPU dla gier, podczas gdy AMD ma jedynie 8 proc.