ASUS prezentuje dwa GeForce GTX 1650 dla fanów komputerów SFF

Najwydajniejsze konsumenckie układy graficzne na rynku są nie tylko drogie, ale i duże. Tym samym większość z nich, czy to za sprawą rozbudowanych układów chłodzenia czy samego laminatu, nie pasuje do niewielkich komputerów. Problem mają zarówno fani SFF, jak i posiadacze płaskich obudów. Tutaj pomocne okazują się karty graficzne w wersjach ITX lub niskoprofilowych. ASUS rozszerzył swoje portfolio o ostatnią z grup, a mowa o dwóch modelach GeForce GTX 1650 Low Profile o oznaczeniu 4G-LP-BRK i O4G-LP-BRK, które różnią się taktowaniami rdzenia. Mimo niewielkich wymiarów użytkownik dostaje pełny zestaw złącz wideo obejmujący po jednym porcie DVI, DisplayPort oraz HDMI.

Zarówno podstawowy jak i fabrycznie podkręcony wariant ASUS GeForce GTX 1650 Low Profile wyposażony jest w backplate.

GeForce GTX 1650 vs Radeon RX 570 - Test kart graficznych

Najnowsze modele ASUS GTX 1650 to dwuslotowe, niskoprofilowe propozycje o wymiarach 182 x 59 x 41 milimetrów. Oparte zostały na rdzeniu NVIDIA TU117, który dysponuje 896 procesorami CUDA, 56 jednostkami teksturującymi oraz 32 jednostkami rendenderującymi. Całość doprawiona 4 GB pamięci VRAM typu GDDR5 osadzonymi na 128-bitowej szynie danych. Zegary w modelu podstawowym to 1665 MHz na rdzeniu i 1485 MHz na pamięciach na profilu Gaming oraz kolejno 1695 i 1515 MHz w trybie OC. Wariant z fabrycznym podkręceniem ma wyżej taktowany rdzeń na 1710 MHz w profilu Gaming oraz 1740 w trybie OC.

Inno3D GeForce GTX 1660 - Recenzja taniej wersji niereferencyjnej

Nowe tajwańskie maluchy zostały wyposażone w układ chłodzenia oparty na prostym, aluminiowym radiatorze bez rurek cieplnych oraz dwóch niewielkich wentylatorach. Co ciekawe producent dorzucił również backplate, co jest raczej rzadkością w tym pułapie cenowo-wydajnościowym i dla produktów niskoprofilowych. Wśród złącz wideo znajdziemy po jednym porcie DVI-D, HDMI 2.0b oraz DisplayPort 1.4. Sugerowane ceny i data premiery nie zostały podane, nie powinno być jednak drogo. Pytanie tylko jak będzie wyglądać kultura pracy?