AI nie zabierze miejsc pracy - stworzy ich jeszcze więcej
Temat, jakim jest sztuczna inteligencja to oczywisty temat-rzeka. Ale opasłe książki i artykuły można by było pisać nie tylko o samym tym arcyciekawym zjawisku, ale także o tym, w jaki sposób reaguje na to pojęcie społeczeństwo. Przeciwnikom AI wydaje się, że entuzjastom sztucznej inteligencji brakuje piątej klepki, a z kolei entuzjaści widzą przeciwników jako przesadnych pesymistów wróżących rychły koniec świata. Być może za naszego życia nie dowiemy się, którzy z nich mają dziś rację, jednak nie zaszkodzi posłuchać badań, które są przeprowadzane na całym świecie w temacie sztucznej inteligencji. Obecne badania z Wielkiej Brytanii, przeprowadzone przez KPMG (zajmujące się m.in. doradztwem gospodarczym na świecie) pokazują, że nie ma się czego bać (przynajmniej w sektorze zatrudnień). Dzięki SI ma powstać jeszcze więcej miejsc pracy, czyli zupełnie przeciwnie niż dotąd wróżono.
Badania KPMG wskazują, że większość brytyjskich przedsiębiorców ma dobre zdanie o przyszłości pracy z SI: twierdzą, że stworzy ona zapotrzebowanie na wiele miejsc pracy.
Bill Gates teraz widzi sztuczną inteligencję jako przyjaciela
Scenariusz tego, że myślące roboty zabiorą pracę Brytyjczykom, jest w Wielkiej Brytanii dość popularny. Ostatnie badania pokazują jednak, że myślenie tego typu może być bezzasadne. W badaniu przeprowadzonym przez KPMG wzięło udział 1300 dyrektorów generalnych, największych firm w obrębie Zjednoczonego Królestwa. Zapytani jak widzą przyszłość rynku pracy ze sztuczną inteligencją w tle, większość przyznała, że nie tylko nie pozbawi ona ludzi zajęć zarobkowych, ale także zwiększy ilość nowych stanowisk. Wszystko dlatego, że powstanie zapotrzebowanie na zawody, które zajmą się stricte sektorem sztucznej inteligencji, a tych będzie mnóstwo. Oczywiście badania nastrojów i przekonań nie zaczarują przyszłości, ani nie są w stanie jej przepowiedzieć, jednak wizje specjalistów i analityków w danej dziedzinie często można uznać za trafne i uzasadnione.
Rozmowa z Google Duplex to fake? SI wciąż nie tak doskonała?
Według inwestorów, ludzie wciąż będą wykonywać prace w sektorach takich jak sztuka, przedsiębiorstwa społeczne, rozrywka, sprzedaż i marketing, czyli w tych, w których główną rolę odgrywają emocje. Uważa się jednak, że dział pracowników zwanych niebieskimi kołnierzykami (pracownicy produkcyjni lub administracyjni) zostanie w zupełności zastąpiony metalowymi kołnierzykami. Dwie trzecie z 1300 ankietowanych dyrektorów generalnych twierdzi, że są gotowi przeprowadzić olbrzymie zmiany w obrębie swoich firm, by otworzyć się na nowe możliwości pracy z (póki co) namiastką sztucznej inteligencji, mimo iż przyznają także, że czują niezdrową presję nowych technologii. Połowa z nich jest również zaniepokojona tym, że ich obecny zespół zarządzający nie ma odpowiednich umiejętności, które pozwoliłyby na swobodną transformację w kierunku pracy z SI.